VanillaHR

詳細

VanillaHRのシンプルな採用プラットフォームは、採用プロセスを簡素化し、最適化するために設計された包括的かつAIを搭載した応募者追跡システム（ATS）です。ソーシングから面接まで、このプラットフォームは、あらゆる採用ニーズに最適な候補者を引き付け、資格認定し、雇用するための機能の範囲を提供しています。

主な特徴

AIによる自動化：採用プロセスにおける手作業を合理化・自動化し、効率化と時間短縮を実現します。

VanillaHR Meet: 顔と音声の分析を使用して、候補者の特性をより深く洞察する高度なビデオ面接ツール。

キャリアページビルダー：魅力的で魅力的なキャリアページを作成し、適切な候補者を惹きつけ、雇用者ブランドと一致させます。

拡張性と柔軟性1件から1000件までの求人情報を管理できるため、あらゆる規模の企業に適しています。

リソースとサポートブログ、FAQセクション、サポートセンターにアクセスして、プラットフォームをナビゲートし、必要に応じてサポートを受けることができます。

15日間の無料トライアル：無料トライアルでVanillaHRの包括的な採用プラットフォームのフルレンジを体験してください。

使用例

・ あらゆる規模の企業採用プロセスを最適化し、採用ニーズを満たすために最高の候補者を見つける。
・ 新興企業採用プロセスを効率的に管理し、優秀な人材を獲得して成長を促進します。
・ 人材紹介会社業務を効率化、自動化し、質の高い候補者をクライアントに提供します。
・ 人事担当者採用プロセスを簡素化・強化し、より多くの情報に基づいた採用決定を行うことができます。

VanillaHRのシンプルな採用プラットフォームは、企業が採用プロセスを簡素化し、最適化するのに役立ちます。AIを活用した自動化、高度なビデオ面接、キャリアページ構築機能により、優秀な人材を惹きつけ、評価し、採用するための包括的なソリューションを提供します。