The Interview

詳細

The Interviewは、企業の採用プロセスを簡素化するプラットフォームで、求人情報や面接の質問をカスタマイズして作成することができる。候補者は非同期のビデオ回答を録画することができ、スキルを総合的に評価することができます。このプラットフォームには、GDPRコンプライアンスとデータセキュリティを確保しながら、候補者のレビューに便利な評価システムとモバイル機能が含まれています。

主な特徴

カスタム求人リスト：適切な資格やスキルを持つ候補者を惹きつけるために、カスタマイズされた求人リストを作成します。

非同期ビデオ面接：面接の質問に対する候補者の回答をビデオに記録することで、時間を節約し、より詳細な評価を可能にします。

評価システム：内蔵の評価システムを使用して、資格、スキル、回答に基づいて候補者を比較対照します。

モバイル機能：モバイルデバイスから候補者の回答を確認し、採用を決定することができます。

GDPRコンプライアンス：GDPRに準拠した慣行と倫理的なデータの取り扱いにより、データ保護規制の遵守を保証します。

安全な認証：パスワードが不要な独自の認証方式を採用し、セキュリティを強化します。

データ・セキュリティ：セキュアなファイル・ストレージは、データを複数のノードに分散し、データ漏洩や不正アクセスのリスクを低減します。

使用例

・ 効率的な候補者評価：非同期のビデオ面接を通じて候補者のスキルや資質を評価することで、採用プロセスを合理化します。

・ 情報に基づいた採用決定候補者の回答と評価を比較することで、十分な情報に基づいた採用決定を効率的に行うことができます。

・ モバイル採用：モバイル機能を利用して、外出先から候補者の情報にアクセスし、面接の回答を確認できます。

The Interviewは、企業が採用プロセスを最適化し、優秀な人材を惹きつけ、効率的で十分な情報に基づいた採用決定を行うことを支援します。